با اطمینان خرید کنید

پاورپوینت همراستایی قابلیت های مدیریت با استراتژی کسب و کار

پاورپوینت همراستایی قابلیت های مدیریت با استراتژی کسب و کار

چكيده:

منظور از ارزشيابي عملكرد، فرايندي است كه بوسيله آن كاركنان در فواصل معيني و بطور رسمي ، مورد ارزيابي قرار مي گيرند. شناخت كاركنان قوي و اعطاي پاداش به آنها و از اين طريق ، ايجاد انگيزه براي بهبود عملكرد آنان و ساير كاركنان ،از جمله علل اصلي ارزيابي عملكرد است. در گذشته ،مديران كلاسيك ارزيابي عملكرد را فقط به منظور كنترل كار كاركنان انجام ميدادند،در حالي كه امروز جنبه راهنمايي و ارشادي اين عمل، اهميت بيشتري يافته است. هدف اصلي از ارزيابي عملكرد اين است كه اطلاعات ضروري در باره نيروهاي شاغل در سازمان جمع آوري گردد و در دسترس مديران قرار گيرد تا آنها بتوانند تصميمات بجا و لازم را در جهت بالابردن كميت و كيفيت كار كاركنان اتخاذ نمايند


مقدمه 
 كيفيت و اثربخشي مديريت نظام اجرايي عامل حياتي و مهم در تحقق برنامه‌هاي توسعه و كاميابي و رفاه ملت‌ها است. بالا بودن هزينه‌هاي سازمان‌هاي دولتي براي ارايه خدمات و محصولات گوناگون و تأمين اين هزينه‌ها از محل منابع عمومي كه روز به روز محدودتر و كمتر مي‌شود و پايين بودن اثربخشي اين سازمان‌ها، دولت‌ها را به اين فكر انداخته است كه تحقق اهداف سازمان‌هاي دولتي را مورد توجه قرار دهند. توجه به نتايج و تحقق اهداف، بهبود مستمر كيفيت خدمات و محصولاتي كه سازمان‌هاي دولتي ارايه مي‌كنند، همچنين تأمين رضايت شهروندان و انجام هدفمند امور در سازمان‌هاي دولتي توجه به ارزيابي عملكرد مديريت و كاركنان آن را الزامي مي‌سازد.  

 

عملكرد چيست؟

 

نتيجه يك عمل است.

 

مقايسه نتايج با چند الگو يا شاخص انتخاب شده مي باشد.

 

نتايج مقايسه با انتظارات است.

 

نيل به دستاوردها توسط فرد، تيم يا سازمان مي باشد.

 

اندازه گيري عملكرد

§فرآيند كمي سازي اثربخشي و كارايي فعاليت هاي گذشته مي باشد.

 
 
 
  • چكيده:
  • مقدمه
  • ارزيابي عملكرد
  • دلايل اندازه گيري عملكرد
  • اهداف ارزيابي عملكرد
  • 6 مزيت ارزيابي عملكرد براي مديران
  • چالشهاي پيشرو در نظام هاي ارزيابي عملكرد
  • ارزيابي عملكرد كاركنان
    در ابعاد شاخصهاي عمومي و اختصاصي
  • قانون مديريت خدمات كشوري
    فصل يازدهم- ارزيابي عملكرد
    مواد 81 و 82 
  • نتیجه گیري:

 

متن بالا فقط قسمتی از اسلایدهای  پاورپوینت میباشد، بعد از پرداخت آنلاین ، نسخه کامل فایل را دانلود نمایید 

تعداد اسلاید : 26
فرمت: پاورپوینت با قابلیت ویرایش

 

فروشگاه ما زیر مجموعه سایت filesell می باشد  که  دارای نماد اعتماد الکترونیکی  دو ستاره  وثبت شده در سامانه ساماندهی می باشد ( از بخش پیوندها قابل بررسی می باشد) بنابراین میتوانید با خیالی آسوده اقدام به خرید با درگاه های امن بانکی  نمایید

در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی ویا ایمیل سایت (بخش تماس با ما) مشکل خود را اعلام بفرمایید

در صورت نارضایتی ازفایل میتوانید مبلغ خود را پس بگیرید

با توجه به محدودیت های ایجاد شده توسط برخی از بانکها در خریدهایی با مبالغ کمتر از 5000 تومان مانند بانک ملی و ...،خواهشمند است جهت انجام این قبیل خریدها از کارتهای سایر بانکهای بدون محدودیت مبلغ استفاده فرمایید

امکان 10 بار دانلود با یک پرداخت در 5 روز اینده وجود دارد

 

 


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان
(شامل 10% تخفیف)
مبلغ بدون تخفیف: 4,000 تومان

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
arzyabi-amalkard-karkonan-_1831566_3391.zip337.1k





پاورپوینت بررسی استراتژیک آمازون

پاورپوینت بررسی استراتژیک آمازون   پاورپوینت بررسی استراتژیک آمازون           عناوین: نکات جالب در مورد سایت آمازون کارکنان شرکت آمازون انبار های آمازون ارسال سفارشات توسط پهبادها mission vision SWOT ماتریس BCG Matrix EFE Matrix   متن بالا فقط قسمتی از اسلایدهای   پاورپوینت میباشد، بعد از پرداخت آنلاین ، نسخه کامل فایل را دانلود نمایید   تعداد اسلاید : 20 فرمت: پا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان 3,600 تومان 10% تخفیف

پاورپوینت والمارت walmart

پاورپوینت  والمارت  walmart پاورپوینت  والمارت  walmart           سال 1945 سم والتون (کارمند شرکت ( j.c.penney یکی از شعب فروشگاه ben franklin  را اجاره کرد هدف محصولات بیشتر با سود کمتر بود افزایش فروش به میزان 45 درصد! افتتاح فروشگاه Walton's Five and Dime در سال1950( امروزه این مغازه تبدیل به موزه‌ی وال مارت شده است .) والتون در تاریخ ۲ جولای ۱۹۶۲ اولین فرو ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان 3,600 تومان 10% تخفیف

پاورپوینت ارزیابی متوازن

پاورپوینت ارزیابی متوازن Balanced Score ارزیابی متوازن         تعریفی از BS ارزیابی متوازن روشي است كه در آن استراتژي سازمان به يك سري شاخص هاي عملكرد قابل اندازه گيري ترجمه شده ( پیوند خورده) و ازطريق اجراي آن، سيستمي براي سنجش تحقق استراتژي و مديريت استراتژيك ايجاد مي شود.   پیشینه موضوع در سال 1990، تحقيقي درمورد 500 واحد صنعتی برتر آمريكايي توسط دوتن از صاحبنظران علم مديريت ب ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان 3,600 تومان 10% تخفیف

محبوبترین محصولات

نظرسنجی

مطالب سایت را چگونه ارزیابی می کنید؟
filesell